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2020年04月02日 08:17:10 来源:福彩快乐十分代理 编辑:福彩快乐十分官网

原标题:分类分批 有序推动

铃木一朗勉丰田汽车新进员工 人需做新挑战

日本新的财会年度首日,丰田汽车等公司原订今天举行的欢迎新进员工仪式受疫情影响停办。受丰田之邀,棒球明星铃木一朗录制影片勉励丰田新进员工表示,人需做新的挑战。▲棒球明星铃木一朗勉励丰田新进员工表示,人需做新的挑战。(图/美联社/达志影像)丰田(Toyota)本年度新进员工有1165人,为了防止2019冠状病毒疾病(COVID-19,武汉肺炎)疫情扩大,丰田取消迎新仪式,但在网站上准备了一份惊喜礼-邀请到铃木一朗用预录的影片勉励新进员工。铃木一朗去年3月退休,担任美国职棒大联盟MLB西雅图水手队球团特助,协助指导水手队。铃木一朗说,日前看到新闻得知丰田打出要打造「智慧城Woven City」的口号,他觉得丰田社长丰田章男是想为这个公司改变「打击姿势」。他认为,尽管能成为首位打者,比别人还会挥棒,但为了下一年有所改变与前进,就需常常做新的挑战,结果有时会导致成绩比上一年滑落,并不顺利。回顾过往,这样的情形或许还满多的。但他认为,所谓的成长并非「一直线到达目的地」,而是不断地前进与后退,逐渐往前进。也就是说,后退也是迈向成长的重要一步。铃木一朗说,改变是需要勇气的。丰田想从汽车制造商转型为提供移动服务的移动公司(Mobility Company),所以在丰田工作的每个人就得变换「打击姿势」。铃木一朗说:「我认为你们是在富有挑战的时期进到丰田的,希望你们相信这是让自己成长的机会,可投入丰田这个大的场域。」他表示,现在人们只要查智慧型手机就可得到各种资讯,不少人感觉世界好像缩小了。他27岁的时候挑战大联盟,出外发展有快乐,也有受伤,学到很多。有时查询一下就觉得长了知识,但有些事是要实际去做才能体会的。他觉得自己生长的日本是个很棒的国家,引以为傲的心变得很强。他表示,丰田有口号说「打开门,外面的世界很宽广」,希望丰田新进员工不只是累积知识在脑海,而是去外面的世界多体验、感受。大家如果能看到外面的世界,也会对公司及对自己有新发现。铃木一朗说,结束28年职棒生涯的他现在感受到的是,以为是理所当然的事其实不然。他告诉丰田的新进员工说:「或许大家将体会到会让价值观起变化的事。」日本体育报Sponichi Annex在3月22日报导,铃木一朗于退休满一周年的日子(3月21日)受访时谈到全球正受到武汉肺炎疫情的影响,「在美国,有棒球是很理所当然的,但现在棒球突然没了,原以为理所当然的事其实不然。」

连日来,福彩快乐十分网址南开区按照统一部署,按照“分类分批、有序推动”的原则,加快推进商务楼宇企业复工复产,全力确保疫情防控和实现经济社会发展目标“双战双赢”。

在具体工作中,一是坚持因楼施策。明确“标杆楼宇全面复工、重点楼宇强力推动、一般楼宇加大指导”的工作思路,分类分批有序推动。二是强化载体指导。按照“八个必须到位”标准,区楼宇办、发改委、卫健委、应急局成立联合指导组走访楼宇现场指导,进一步压实管理方主体责任,帮助完善防控措施,对于第一次指导中存在问题的督促尽快整改到位,为安全有序复工提供载体保障。三是深入现场服务。成立临时党支部,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,落实“一企三人一组长两专员”制度,强化实地走访,帮助已复工企业对照“防控措施21条”进行自查,宣介市、区稳岗惠企政策,主动了解复工后业务开展情况、实际困难并持续跟进服务。四是优化管理程序。面向主办方及入驻企业加大“健康码”的推广宣介力度,在全区商务楼宇出入口及明显位置张贴宣传海报、明白纸,同时向已复工企业发放《致南开区商务楼宇复工企业的一封信》,推动企业员工申领“健康码”,倡导企业运用“健康码”对员工实施分类管理。

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